工作生活平衡最佳和最差城市出炉

傍晚时分，一男子在挪威首都奥斯陆的林多亚岛上，后空翻跳进峡湾准备游泳

摄影：Odd Andersen/AFP/Getty Images

工作生活平衡得最好的城市？

奥斯陆

最超负荷工作的城市？

迪拜

这是移动接入技术公司Kisi上周三（5月25日）发布的一项调查给出的答案。调查考察了工作强度、城市宜居性、医疗服务质量、生活成本的可负担性以及假期是否充足等因素。例如在赫尔辛基（工作生活平衡排行榜上位居第三），一个标准上班族每年的带薪假有整整一个月，而洛杉矶的上班族只有一周。

对很多人来说，疫情提供了一个重新思考人生重点、做出重大调整的时机——比如搬到一个新城市。随着劳动力市场的持续升温，各行各业的返岗计划都遇到了麻烦。尝过远程办公甜头的员工拒绝回到办公室，如果公司强制他们到岗上班，很多人就准备跳槽走人。像爱彼迎(Airbnb Inc.)这样的公司为了在日益激烈的“抢人大战”中吸引求职者，正在承诺将落实永久居家办公政策。城市领导人若想利用劳动者的新流动性，抓住机会扩大税基，促进经济增长，就需要在多个方面展开竞争。

在此背景下，一些长期以来作为经济重镇的金融中心和企业总部所在地排名较低。纽约的排名大幅下滑，在100个城市中处于第59位，低于上一年的第38位和2019年疫情爆发前的第21位。伦敦的排名虽然比纽约高很多，但也从上年的第20位和2019年的第12位下降至2022年的第27位。

调查显示，超负荷工作的上班族可能会考虑移居阿姆斯特丹、布宜诺斯艾利斯或悉尼，这些城市的过劳人口不到10%。那些舍不得放弃从床上到客厅只需五分钟早间通勤的人，可能会考虑搬到新加坡、华盛顿特区或奥斯汀，这些城市可以远程办公的比例最高，在50%上下。

Kisi研究了美国51个都市区和全球49个大城市的130多个数据点，包括工作过劳的比率、获得医疗服务的难易程度以及衡量工作强度、市民权利和社会福利的安全保障指标等。

“近年来，世界各地既有的员工支持架构都受到了考验。”Kisi首席执行官伯恩哈德·梅尔(Bernhard Mehl)说。“疫情带来的压力和破坏还在继续，接着又爆发了乌克兰战争，加剧了全球的不稳定性，未来几年都可以感觉到这种不稳定性。”

撰文：Jo Constantz

翻译：简远

制图：赵贺佳

版式∶ 张烁、赵婧如

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